Сотрудники отделы налоговой инспекции

Содержание
  1. Чем занимается отдел камеральных проверок №1, №2, №3, №4, №5, №6
  2. Коротко о процедуре камеральной проверки
  3. Чем занимается камеральная служба
  4. Структура отдела камеральной проверки
  5. Обязанности начальника
  6. Обязанности заместителя начальника
  7. Обязанности налоговых инспекторов
  8. Деление отдела камеральной проверки по секторам
  9. Рассмотрим пример построения секторов камерального отдела на примере     ИФНС №43 г. Москва
  10. Налоговая инспекция ИФНС, Балашиха
  11. Телефоны
  12. Обслуживаемые районы
  13. Личный кабинет налогоплательщика
  14. Адрес налоговой
  15. Зарплаты налоговиков в России
  16. О размерах заработной платы налоговиков
  17. Таблица: размер средней оплаты труда инспектора ФНС в разных регионах РФ в 2020 году
  18. Ожидать ли повышения зарплат
  19. Чем занимается аналитический отдел в налоговой инспекции
  20. Чем занимается
  21. Функции
  22. Сотрудничество с другими отделами
  23. Чем занимается налоговый отдел
  24. 2.2 Функции отделов ифнс №21
  25. I. Общие положения
  26. II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
  27. III. Должностные обязанности, права и ответственность

Чем занимается отдел камеральных проверок №1, №2, №3, №4, №5, №6

Сотрудники отделы налоговой инспекции

При сдаче отчетности налогоплательщиком, в ФНС запускается процедура камеральной проверки, которая проверяет декларации на предмет полноты и своевременности уплаченных налогов в казну государства.

Законодательством РФ утверждены порядка 20 видов налогов, и по каждому предусмотрена отчетность.

Для обработки поступающей информации в ФНС сформирована отдельная служба. В статье речь пойдет о том, что такое отдел камеральных проверок, чем занимается, какие обязанности и полномочия возложены на сотрудников.

Коротко о процедуре камеральной проверки

Проводится по месту нахождения налогового органа. Для этого создан отдел камеральных проверок в налоговой службе.

Порядок проведения проверки описан ст. 88 НК РФ

Объектом проверки назначается оформленная декларация. В ее отсутствие служба оперирует другими данными о налогоплательщике, имеющимися у ФНС.

С января 2019 срок проверки – 2 месяца. Но если в процессе выявлены ошибки, возможно продление проверки до трех месяцев по умолчанию, без уведомления организации об этом.

По прошествии срока, если не найдено нарушений, проверка заканчивается. Об успешном окончании процедуры можно узнать в электронной программе инспекции в личном кабинете налогоплательщика.

При обнаружении, несоответствий, ошибок, умышленных нарушений инспекция принимает соответствующие меры:

  • запрашивает уточненный документ;
  • организует выездную проверку;
  • при нарушении законодательства возможен временный запрет на осуществление деятельности организации, «заморозка» банковских счетов, возбуждение уголовного дела для налогоплательщика.

Проверяемый резидент имеет право не согласиться с решением ФНС и ответно обжаловать его в суде.

Подробнее можно почитать в статье камеральная налоговая проверка.

Чем занимается камеральная служба

Камеральный отдел входит в состав Инспекции Министерства РФ по налогам и сборам того района, за которым закреплен.

 Основные задачи, которые решает камеральный отдел — это контроль налогоплательщиков на предмет своевременной и полной уплаты налогов и сборов в бюджет государства, в соответствии с правилами, регулируемыми законодательством РФ.

Налоги, действующие на территории РФ, уплачиваются в государственные, местные и региональные бюджеты.

На сегодняшний день действуют следующие основные налоги:

  • на добавленную стоимость(НДС);
  • на доходы физических лиц (НДФЛ);
  • на прибыль;
  • акцизы;
  • единый социальный (ЕСН);
  • государственная пошлина;
  • другие.
  • транспортный (ТН);
  • на имущество организаций (НИ).
  • Земельный;
  • на имущество физических лиц.

Организация может выбрать для себя вид налогового учета, в зависимости от условий ведения деятельности:

  • упрощенная система (УСН);
  • система налогообложения для производителей сельхоз продукции (ЕСХН);
  • единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД);
  • специальная система при выполнении соглашений о разделе продукции.

Законодательные нормативы, которыми руководствуется служба в работе:

  • конституция РФ;
  • кодекс налоговый РФ;
  • федеральные законы и другие указы, распоряжения и акты Президента и Правительства РФ и иных законодательных органов власти;
  • прочие документы.

Структура отдела камеральной проверки

Управление отделом строится линейно, приказы и указания передаются от вышестоящего начальника, который держит в руках полное управление. Но он не имеет права отдавать приказы подчиненным минуя их непосредственного руководителя.

Обязанности начальника

Это специалист высокой квалификации с опытом работы в налоговых структурах. Грамотный в вопросах налогового и государственного законодательства. Организатор и лидер по натуре.

  • На его плечах лежит организация отдела, кадровые вопросы, разработка регламента для каждого сотрудника отдела.
  • Взаимодействует с контролирующими, законодательными, судебными органами со средствами СМИ.
  • В срочном порядке отслеживает и применяет на практике новшества касательно работы отдела.
  • Выносит окончательные заключения по итогам проверок.
  • Инициирует меры наказания для нарушителей, вплоть до уголовных.
  • Ведет отчетную работу перед подразделениями ФНС и вышестоящим руководством.

Обязанности заместителя начальника

Подчиняется непосредственно начальнику. В его отсутствие исполняет обязанности руководителя.

Должен хорошо знать нормативные государственные налоговые бухгалтерские документы, должностные регламенты подчиненных, нормы ТБ и ОТ, методы работы со СМИ и гражданами.

В его ведомстве:

  • кадровые вопросы;
  • публичные выступления;
  • участие в судебных разбирательствах;
  • участие в принятии решения о приостановлении движения денежных средств на счетах компании, прекращении ее деятельности в случаях, утвержденных налоговым правом;
  • также он ответственен за хранение секретной информации отдела и за архив как в бумажном, так и электронном виде.

Обязанности налоговых инспекторов

Старший налоговый инспектор руководит отдельным сектором камерального отдела. Таковых штатных единиц может быть несколько, в зависимости от количества секторов. Сотрудник должен обладать лидерскими качествами и углубленно знать нормативы и законодательную базу того отдела, которым руководит.

Обязанности старшего инспектора:

  • координирует проведение камеральных проверок;
  • собирает и анализирует информацию о лице, подавшем декларацию;
  • общается с налогоплательщиками, по вопросам нарушения проведения камеральной проверки;
  • уполномочен письменно запрашивать уточненные документы или вызывать свидетелей для дачи показаний;
  • участвует в решении вопросов по правонарушениям, составление протоколов;
  • вносит предложения по мерам наказания в случае налогового правонарушения;
  • анализирует возможные схемы ухода от выплат налогов.

Налоговые инспекторы подчиняются старшему налоговому инспектору. Это сотрудники с высшим образованием, разбирающиеся в основах законодательных, налоговых и бухгалтерских нормативов, владеющие компьютером на уровне пользователя.

На рабочих местах инспекторы:

  • проверяют правильности расчета уплаченных налогов в отчетных декларациях, на основании нормативов и других отчетов от налогоплательщика;
  • по итогам выверки оформляют результаты, в случае успешного прохождения заносят информацию в электронную базу ФНС;
  • при обнаружении ошибок сообщают об этом старшим инспекторам;
  • по указанию руководства готовят запросы в юр отдел и отдел урегулирования задолженностей;
  • готовят платежные документы, уведомления и справки по востребованию для организаций и физ. лиц.

Деление отдела камеральной проверки по секторам

У камеральной службы может быть несколько подразделов. Количество зависит от территории обслуживания, которую охватывает конкретное подразделение ФНС

За каждым закреплены отдельные функции, подробно прописанные в местных управленческих инструкциях, которые разрабатывает и утверждает начальник отдела, оперируя налоговым и трудовым правом.

инструкции по каждому отделу выглядит условно так:

  • отдел камеральных проверок 1, чем занимается;
  • какова численность сотрудников;
  • ФИО руководителя;
  • подробная должностная инструкция каждого сотрудника, и т. д.

Рассмотрим пример построения секторов камерального отдела на примере     ИФНС №43 г. Москва

Отдел состоит из 6 секторов, каждый работает с соответствующей категорией налогоплательщиков.

  • Отдел камеральных проверок 1 – ответственен за 3-НДФЛ, 4-НДФЛ, администрирует страховые взносы, и торговые сборы по ИП.
  • Отдел камеральных проверок 2 – администрируют вопросы по НДС для организаций, отслеживает полноту уплаты, правомерность возмещения, применения налоговой ставки 0%.
  • Отдел камеральных проверок 3 – в его ведомстве налог на прибыль. Также инспекторы ответственны за отчетности по налогу на доходы физ. лиц. При проверке изучают состав облагаемого дохода, налоговые вычеты, порядок удержания и внесения в бюджет, сверяют правильность оформления деклараций 6-НДФЛ, 2-НДФЛ.
  • Отдел камеральных проверок 4 – занимается вопросами единого социального налога, а также транспортного земельного и имущественного налога как организаций, так и физ. Лиц.
  • Отдел камеральных проверок 5 – курирует вопросы и отчетность организации, работающих по упрощенке УСН, ЕНВД.
  • Отдел камеральных проверок 6 – занимается должниками, резидентами, не подавшими вовремя отчетность. Сотрудники отдела сводят итоги проверки, общаются с налогоплательщиками, готовят отчеты, списки нарушителей для предоставления в юр отдел и отдел урегулирования задолженности.

Единого правила распределения функций между секторами нет. Каждый филиал инспекции устанавливает свой порядок работы, в зависимости от территории, которую контролирует.

В каждом конкретном ФНС подразделов камерального отдела может быть больше или меньше. Распределение категорий налогоплательщиков, которых обслуживает каждое подраздел, тоже может быть различным.

Источник: http://NalogObzor.info/publ/cem-zanimautsa-otdely-kameralnyh-proverok-no1-no2-no3-no4-no5-no6-v-nalogovoi-sluzbe

Налоговая инспекция ИФНС, Балашиха

Сотрудники отделы налоговой инспекции

5001 ИФНС России по г. Балашихе Московской области на ш. Энтузиастов 7 Б

Телефоны

Обратите внимание, что в налоговую 5001 службу сложно дозвониться из-за большого количества звонков, если вы не можете дозвониться – стоит проявить терпение и попытаться снова. Также вы можете сходить в налоговую, чтобы попасть на прием к нужному специалисту – воспользуйтесь терминалом при входе или проконсультируйтесь у сотрудника ФНС.

Обслуживаемые районы

Налоговая обслуживает налогоплательщиков г. Балашиха и Балашихинского района

Личный кабинет налогоплательщика

Получайте актуальную информацию об объектах имущества и транспортных средствах, о суммах начисленных и уплаченных налоговых платежей, о наличии переплат, о задолженности по налогам перед бюджетом. Оплачивайте налоговую задолженность и налоговые платежи в кабинете.

Адрес налоговой

143912, Московская обл, Балашиха, ш. Энтузиастов, 7 Б

Официальный сайт ИФНС: nalog.ru

Сонин Олег Валерьевич

Вторник 10.00-17:00
Запись на прием: +7 (495) 521-06-01

С 15 июня ФНС России открывает налоговые инспекции для личного приема по предварительной записи

Задайте вопрос по налогам, вычетам и бухгалтерии

Получайте ответы на на любой вопрос от участников, хорошо разбирающихся или имеюших опыт по теме.

Код ИФНС:5001
Код ОКПО:11761475
Получатель платежа:УФК по Московской области (ИФНС России по г. Балашихе Московской области)
ИНН получателя:5001000789
КПП получателя:500101001
Банк получателя:Главное управление Банка России по Центральному федеральному округу г. Москвы (ГУ Банка России по ЦФО)
БИК:44583001
Счет №:40101810600000010102

Отдел урегулирования задолженности+7 (495) 529-05-42И.о. начальника отдела Гвоздева Татьяна Евгеньевна

Кабинет: 211

Отдел работы с налогоплательщиками+7 (495) 521-54-58Букина Алла Владимировна

Кабинет: 111

Отдел информационных технологий+7 (495) 525-62-07Луконина Любовь Николаевна

Кабинет: 115

Аналитический отдел+7 (495) 521-93-68И.о. начальника отдела Макарова Марина Матвеевна

Кабинет: 107

Отдел выездных проверок+7 (495) 521-71-48Сагань Евгения Васильевна

Кабинет: 303

Отдел камеральных проверок №1+7 (495) 521-75-59И. о. начальника отдела Ялыта Наталья Николаевна

Кабинет: 216

Отдел камеральных проверок №2+7 (495) 521-93-60И.о. начальника отдела Филатова Татьяна Игоревна

Кабинет: 218

Отдел оперативного контроля+7 (495) 521-88-55И.о. начальника отдела Каплин Александр Васильевич

Кабинет: 308

Правовой отдел+7 (495) 521-59-40Карамзина Елена Васильевна

Кабинет: 302

Отдел регистрации и учета налогоплательщиков+7 (495) 521-06-00Панова Екатерина Олеговна

Кабинет: 113

Отдел общего обеспечения+7 (495) 521-06-01 (вн. 11-18)

Агапов Александр Юрьевич

Отдел финансового обеспечения+7 (495) 521-95-36+7 (495) 524-30-30+7 (495) 521-69-50Устинова ирина Михайловна

Кабинет: 208

Отдел камеральных проверок №3+7 (495) 521-47-77И. о. начальника отдела Соловьева Александра Игоревна

Кабинет: 102

Отдел предпроверочного анализа и истребования документов+7 (495) 524-45-41Рыбакова Ольга Николаевна

Кабинет: 305

Отдел обеспечения процедур банкротства+7 (495) 525-62-14И.о. начальника отдела Ваулина Оксана ЮрьевнаКабинет: 309Отдел урегулирования задолженности+7 (495) 529-05-42И.о. начальника отдела Гвоздева Татьяна Евгеньевна

Кабинет: 211

Отдел работы с налогоплательщиками+7 (495) 521-54-58Букина Алла Владимировна

Кабинет: 111

Отдел информационных технологий+7 (495) 525-62-07Луконина Любовь Николаевна

Кабинет: 115

Аналитический отдел+7 (495) 521-93-68И.о. начальника отдела Макарова Марина Матвеевна

Кабинет: 107

Отдел выездных проверок+7 (495) 521-71-48Сагань Евгения Васильевна

Кабинет: 303

Отдел камеральных проверок №1+7 (495) 521-75-59И. о. начальника отдела Ялыта Наталья Николаевна

Кабинет: 216

Отдел камеральных проверок №2+7 (495) 521-93-60И.о. начальника отдела Филатова Татьяна Игоревна

Кабинет: 218

Отдел оперативного контроля+7 (495) 521-88-55И.о. начальника отдела Каплин Александр Васильевич

Кабинет: 308

Правовой отдел+7 (495) 521-59-40Карамзина Елена Васильевна

Кабинет: 302

Отдел регистрации и учета налогоплательщиков+7 (495) 521-06-00Панова Екатерина Олеговна

Кабинет: 113

Отдел общего обеспечения+7 (495) 521-06-01 (вн. 11-18)

Агапов Александр Юрьевич

Отдел финансового обеспечения+7 (495) 521-95-36+7 (495) 524-30-30+7 (495) 521-69-50Устинова ирина Михайловна

Кабинет: 208

Отдел камеральных проверок №3+7 (495) 521-47-77И. о. начальника отдела Соловьева Александра Игоревна

Кабинет: 102

Отдел предпроверочного анализа и истребования документов+7 (495) 524-45-41Рыбакова Ольга Николаевна

Кабинет: 305

Отдел обеспечения процедур банкротства+7 (495) 525-62-14И.о. начальника отдела Ваулина Оксана Юрьевна

Кабинет: 309

Оценка

(14 1,79 из 5) Поставьте свою оценку
Загрузка…

Отзывы о работе налоговой

Источник: https://nalogovaya.ru/moskovskaya-oblast/balashikha/5001

Зарплаты налоговиков в России

Сотрудники отделы налоговой инспекции

Ни для кого не является секретом, что работники налоговых инспекций России относятся к категории государственных служащих. Основная задача данного органа – контроль потока финансов в бюджет страны.

Налоговики имеют право осуществлять поверки в организациях и предприятиях, выявлять нарушения и наказывать тех, кто пытается скрыть доходы и уклоняется от уплаты налогов. Все эти средства поступают впоследствии в государственную казну, а затем распределяются соответствующими службами на общих основаниях.

Миссия налоговой службы является достаточно ответственной. Справиться с данной задачей могут только профессионалы: бухгалтеры и аудиторы.

Работать в налоговой инспекции стремятся далеко немногие, так как заработная плата работников в этой структуре невысокая. У некоторых возникает вопрос, а какой размер зарплаты у налоговиков и ожидается ли его повышение в текущем году.

Стоит отметить, что теперешнее положение для налоговой службы является далеко не завидным. Во-первых, отмечается дефицит и текучесть кадров, что не только не самым лучшим образом сказывается на качестве выполняемой работы, но и подрывает репутацию отдельных организаций.

Во-вторых, согласно статистике, сотрудникам налоговых служб оклады не повышались довольно долго, начиная с 2006 года.

Вопросы об увеличении зарплат в данной сфере стали подниматься. В источниках массовой информации появились сообщения по поводу действующих тарифов и возможности сохранения постоянных рабочих мест для налоговиков посредством повышения им жалования. Как сообщает СМИ, зарплаты сотрудников налоговой службы по своему размеру будут идентичны зарплатам таможенников.

Усредненный размер оплаты труда по России (за отработанный месяц) составит 30 тысячи рублей. В 2020 году запланировано увеличение окладов налоговикам на 10%.

Министерством финансов в Государственную думу был отправлен законопроект о повышении зарплат сотрудникам ФНС на 30% по сравнению с действующими тарифами.

О размерах заработной платы налоговиков

Если вести речь о размерах заработной платы налоговиков, то следует акцентировать внимание на разнице окладов в федеральной налоговой службе и ее в региональных представительствах. Росстат, в частности, предоставляет такие сведения о начисляемых суммах:

  • работникам федеральной службы столичного региона – 70 тысяч рублей;
  • сотрудникам региональных подразделений – 30 тысяч рублей.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой. Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Разница в зарплате сотрудников, проживающих в разных районах, может быть не только в два раза, но и в 4, и в 6 раз.

Если в качестве сравнительного примера взять структуру МЧС и полицейскую службу, на первый взгляд, их оклады только чуть больше, чем у налоговиков. Однако полицейские и пожарные, благодаря наличию многочисленных льгот, имеют уровень жизни гораздо более высокий. Работники налоговой службы России лишены даже этих привилегий.

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровый кризис для налоговиков в России связан с отсутствием льгот и минимизацией заработных плат.

Такое положение вещей вынуждает сотрудников налоговых служб искать более высокооплачиваемую работу.

Что же касается молодежи, то они приходят в налоговую службу в основном для того, чтобы набраться опыта, после чего увольняются в силу вышеописанных причин. Помимо опыта, стимула для молодых специалистов в данной структуре нет.

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 13-16 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию.

Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует. Опытные налоговики, в свою очередь, отказываются выполнять дополнительные обязанности без оплаты и предпочитают искать вакансии в других ведомствах.

Таким образом, снижается и уровень подготовки молодых специалистов на рабочих местах.

Текучесть кадров в налоговых органах достаточно высока: данный показатель составляет примерно 35 тысяч человек в год. В 2010 году был принят законопроект, согласно которого месячная оплата госслужащих должна расти с каждым годом в течение 5 лет.

Действие закона приостановили в 2014 году: основанием для этого послужил кризис в стране, обусловленный падением цены на нефть. На сегодняшний день налоговики не имеют больших доходов. Есть ли надежда в этом плане на 2020 год, целесообразно рассмотреть более подробно.

Таблица: размер средней оплаты труда инспектора ФНС в разных регионах РФ в 2020 году

Название субьекта РФСредний размер оклада в месяц
Белгородская область15300
Брянская область17200
Владимирская область28000
Воронежская область25000
Ивановская область14000
Калужская область12180
Костромская область14000
Курская область21000
Липецкая область22000
Московская область33500
Орловская область18000
Рязанская область22000
Смоленская область16100
Тамбовская область12800
Тверская область18000
Тульская область14000
Ярославская область32000
г.Москва36300
Республика Карелия14000
Республика Коми21000
Архангельская область27000
Вологодская область23000
Калининградская область13000
Ленинградская область17000
Мурманская область23000
Новгородская область20000
Псковская область14000
г.Санкт-Петербург18600
Республика Адыгея14000
Республика Калмыкия13000
Республика Крым12700
Краснодарский край28000
Астраханская область16000
Волгоградская область15000
Ростовская область18000
г.Севастополь19000
Республика Дагестан12500
Республика Ингушетия12500
Кабардино-Балкарская Республика12500
Карачаево-Черкесская Республика12500
Республика Северная  Осетия — Алания12500
Чеченская Республика12500
Ставропольский край15000
Республика Башкортостан16000
Республика Марий Эл16000
Республика Мордовия15000
Республика Татарстан18000
Удмуртская Республика14400
Чувашская Республика16000
Пермский край17000
Кировская область14000
Нижегородская область18500
Оренбургская область13900
Пензенская область21000
Самарская область18000
Саратовская область17000
Ульяновская область15000
Курганская область20000
Свердловская область20000
Тюменская область18000
Ханты-Мансийский  авт. округ — Югра25000
Ямало-Ненецкий авт. округ28200
Челябинская область12500
Республика Алтай13500
Республика Тыва14000
Республика Хакасия18000
Алтайский край19000
Красноярский край38000
Иркутская область21500
Кемеровская область25000
Новосибирская область18600
Омская область14000
Томская область14600
Республика Бурятия14000
Республика Саха (Якутия)25000
Забайкальский край19000
Камчатский край32200
Приморский край21800
Хабаровский край25000
Амурская область15000
Магаданская область24000
Сахалинская область14000
Еврейская авт.область21000
Чукотский авт.округ 24200

Ожидать ли повышения зарплат

Будет ли подниматься заработная плата работников налоговых служб в 2020 году? Вопросы по поводу изменения окладов в большую сторону были подняты Министерством финансов и переданы на рассмотрение в Государственную думу. Мнение экспертов таково, что их решение приостановит текучесть кадров и отобьет у служащих желание менять рабочие места и искать их в других структурах.

На сегодняшний день предполагается поэтапное увеличение окладов для работников данного ведомства. Рост заработных плат проектом предусматривается в течение трех лет, начиная с 2017 года.

Согласно плану, уже к 2020 году зарплата вырастет примерно на 30% по сравнению с действующими тарифами. Несмотря на то, что процент невелик, это уже будут эффективные меры.

Министерством финансов было предложено увеличивать только поощрительную долю оклада, а служащими министерства труда – именно ежемесячную ставку.

Согласно убеждениям чиновников, как раз такой подход позволит вернуть налоговой службе прежнюю репутацию, в результате чего, у её сотрудников отпадет желание менять место работы.

Какой процент повышения зарплат будет введен в действие точно еще не известно. И тот и другой законопроект сейчас рассматривается в Госдуме, после чего ожидается их принятие.

Надежда на то, что доходы налоговиков станут больше должна оправдаться. Предыдущие проекты об увеличении зарплаты и индексации госслужащим были приостановлены, несмотря на то, что цены на многие товары неоднократно повышались.

Само собой разумеется, что это не привело к росту доходов налоговиков.

Приказ о возврате индексации для госслужащих уже издан и скоро вступит в силу. Доходы должны быть проиндексированы при учете инфляционного уровня, который предполагается в пределах 4–5%.

Стоит заметить, что сами налоговики с такими мерами не согласны. По их мнению, обесценивание валюты ожидается большее.

Кроме того, заработная плата налоговиков не индексировалась примерно два года, несмотря на вышеописанные экономические изменения. Однако повышения процентной ставки не предвидится.

По мнению чиновников, инфляционный порог не будет больше 6%. Перерасчета зарплат за два предыдущих года не производилось по той причине, что для этого не хватило бюджетных средств. Что ожидает налоговых работников в 2020 году – покажет время.

Сотрудникам налоговых служб зарплаты не повышались более семи лет, несмотря на инфляцию, изменение цен и другие экономические факторы, произошедшие в стране.

Правительство России обещает увеличить зарплату всем работникам бюджетной сферы на 10%, где налоговики не являются исключением.

Предполагается и другая схема повышения окладов трудящимся кадрам налоговых органов в 2020 году, которая была применена при проведении реформы МВД.

Когда значительная часть сотрудников попала под сокращение, а оставшимся служащим за счет этого добавлялось жалование и вменялись дополнительные обязанности. Несмотря на неординарность таких мер, заявления чиновников носят оптимистический характер.

Таким образом, можно отметить неоднозначность и противоречивость последних новостей, касающихся изменения доходов налоговиков.

На данный момент Дума рассматривает несколько проектов, в том числе решает вопрос о проведении индексации зарплат с 2006 года на 3%. Кроме того, все налоговые службы в 2020 году могут быть переведены на почасовую оплату.

При этом начисление премиальных и разного рода доплат, например, за интенсивный труд и переработку, совсем не будут исключены.

Дело в том, что в налоговом ведомстве сокращение кадров ожидается частичное и гораздо в меньшем масштабе, чем было в МВД. Положение вещей обусловлено иной спецификой работы в налоговых службах. По прогнозам аналитиков, тотальная реорганизация приведет к снижению качества выполняемой работы и потере контроля, за наполнением бюджетов.

Этого допустить никак нельзя. Однако некоторое сокращение кадров в налоговых органах до конца 2020 года будет проведено. Скорее всего, произойдет уменьшение руководящего состава, весь остальной штат планируется затронуть по минимуму.

Каждому уволенному сотруднику будет выплачена компенсация в размере четырех окладов, что и предусмотрено российским законодательством.

Таким образом, вопрос о повышении зарплаты налоговикам до 2020 года можно считать наполовину решенным, и это несмотря на то, что процент увеличения только рассматривается.

Конечные же суммы и оклады будут изменяться в индивидуальном порядке, после окончательного принятия законопроектов и введения их в действие.

Также ознакомьтесь с информацией, какую заработную плату получают врачи в России, социальные работники, учителя и воспитатели.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-nalogovoi-inspekcii.html

Чем занимается аналитический отдел в налоговой инспекции

Сотрудники отделы налоговой инспекции

Аналитический отдел налоговой инспекции является одним из ключевых структурных подразделений данной федеральной службы, на который возложена колоссальная работа по обработке огромного массива информации, поступающей в ведомство от всех подведомственных организаций, физических лиц и прочих субъектов налогообложения.

Аналитический отдел выстраивает свою деятельность не только по вертикали ( с подотчетными ему структурами и лицами), но также по горизонтальной линии в рамках межведомственного взаимодействия с иными правительственными финансовыми структурами.

Аналитический отдел выполняет комплексную работу: это означает, что все направления его деятельности взаимосвязаны и интегрированы друг в друга.

Чем занимается

Аналитический отдел, как явствует из названия, занимается производством анализа  всех находящихся в его распоряжении сведений  — то есть исследованием фактов, поиском новых, обобщением информации и цифр, расстановкой информационных блоков, распределением информационных тортов, выведением общих закономерностей, на основе которых идет прогрессирование и поступательное развитие профессионализма в деятельности налоговых служб.

Данная работа требует применения всего логического инструментария и умения оперировать большими массивами цифровых данных.

Четкое следование официальным инструкциям, исключение утечек информации и неукоснительное соблюдение порядка работы (заданной последовательности и строгой подотчетности вышестоящим налоговым инстанциям) делают профессию налогового аналитика одной из наиболее взыскательных, к которым предъявляются повышенные требования личной ответственности, пунктуальности, добросовестности и владения специальными познаниями.

Функции

Перечислим функции аналитического отдела налоговой службы.

Расследует наиболее трудоемкие случаи с налоговыми недостачами.

Занимается исследованием схем уклонения от уплаты налогов, вскрывающихся налоговыми инспекторами в процессе своей работы.

Работники аналитического отдела по имеющимся у инспекторов доказательствам, догадкам и предположениям прослеживают всю цепочку шагов, предпринимаемых субъектами налогообложения для избавления от налогового бремени или существенного уменьшения налоговой нагрузки, и ищут эффективные способы борьбы с мошенническими уловками.

Таким образом, аналитический отдел предоставляет налоговым инспекторам разработанные ими методики борьбы с серыми налоговыми схемами, а также предоставляет методические материалы, знакомящие молодой кадровый состав с исследованными противозаконными схемами.

Сводит воедино всю имеющуюся информацию о текущей деятельности штата налоговых сотрудников для выведения статистических закономерностей о сумме налоговых поступлений, числе субъектов налогообложения, охваченных в тот или иной отчетный период, сумме задолженностей по налогам и сборам.

Такая деятельность необходима прежде всего для понимания уровня эффективности того или иного налогового подразделения: справляется ли данный территориальный отдел с порученными ему подконтрольными организациями и предпринимательской деятельностью; есть ли у него какие-либо проблемы со взиманием налогов с граждан (касательно налогов на землю, автотранспортные средства, на сдачу в найм квартир и прочие виды сборов).

Проводит статистическую работу по числу судебных разбирательств с участием налогового подразделения.

Сотрудничество с другими отделами

Соприкасаясь с юридическим отделом, здесь отдел аналитики собирает статистическую информацию по выигранным и проигранным делам, об итоговых суммах, затребованных и взыскиваемых с ответчиков, о суммах, уже поступивших на счета налоговой. Кроме этого, он:

  • Выстраивает взаимодействие с подразделениями федерального казначейства и финансовыми подразделениями в составе органов власти по поводу правильного заполнения и оформления отчетностей, верности данных о бюджетных доходах и ведения этой информации.
  • Ведет все операции, касающиеся манипуляций с лицевыми счетами, открытых для определенных источников бюджетных доходов;
  • Выводит прогнозы по сумме налоговых сборов на будущие периоды;
  • Проводит проверку правомерности предоставления какому-либо субъекту налогообложения налоговых отсрочек.

Аналитический отдел по итогам отчетных периодов формирует заключение по проделанной работе, которое далее поступает на ознакомление к начальнику отдела налоговой службы, который по результатам рассмотрения делает замечания и поправки к произведенному аналитическому труду, направленные на повышение качества функционирования аналитического отдела в целом.

Источник: https://fit-book.ru/chem-zanimaetsya-analiticheskij-otdel-v-nalogovoj-inspektsii/

Чем занимается налоговый отдел

Сотрудники отделы налоговой инспекции

С чего начать повествование о службе в налоговой, наверное с трудоустройства и существующих отделах…

Хочу сразу сказать, что все описанное относиться к конкретному региону, в разных регионах страны, по разному, но в общем порядок дел примерно один и тот же, за исключением некоторых аспектов.

Теперь по теме…

Что бы поступить на должность в налоговые органы, необходимо подать документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности. Если планируете работать и идти по карьерной лестнице, то нужно привыкать сразу, любое изменение должности, классного чина в ифнс идет через конкурс.

Пакет примерно одинаковый везде, это заявление, автобиография, справка с мед учреждения, и копии документов об образовании и о стаже. Не знаю, где как, но в нашем регионе, как правило в момент, подачи документов, с соискателем проводят собеседование, причем сразу говорят, принят или нет.

С наличием вакантных мест, в разных регионах по разному. В МСК, постоянная текучка (о причинах позже), в кавказских регионах, что бы устроиться в налоговую нужна мохнатая рука и много денег.

И так, если вы прошли квест, под названием, пройти собеседование, то дальше, будет интереснее. Нужно пройти собеседование с службой безопасности. Собеседование, проходит везде по разному, где-то предлагают открыто стучать, где-то пугают. Ну суть одна, если за человеком нет судимостей, то как правило дают положительное заключение.

Теперь об отделах.

В принципе, в каждой инспекции, отделы, примерно одни и те же, имеются небольшие различия по названиям, номерам и т.п., но суть остается.

Общий отдела- сюда относиться, вся обслуга, водители, бухгалтера, уборщицы, канцелярия, и т.п. Сейчас идет тенденция, что общий отдел убирают, а их функции передают на аутсортинг. Как по мне, самый спокойный отдел, проверки редкие, мозги клюют тоже редко.

Камеральный отдел — есть в каждой инспекции, и как правило, не один, где-то камеральные отделы формируют по налогам, где-то по плательщикам, где-то и так и так…. Есть разные участки, где соответственно разная нагрузка.

Самая тяжелая, нервная работа это участок косвенного налогообложения (акцизы, налог на добавленную стоимость), самый аут на участке проверки возмещения налога на добавленную стоимость (об этом позже).

Постоянные отчеты и проверки вышестоящих органов, прокуратуры и т.п.

Отдел выездных налоговых проверок — как правило самый «блатной» отдел, работать сложно, но интересно.

Отдел оперативного контроля — тут опять же отдел «блатной», работать просто и не принуждено, но заскоков много, хотя они перекрываются многими плюсами.

Отдел работы с налогоплательщиками — самый тяжкий отдел в моральном плане. именно сюда приходят плательщики, и именно здесь они оставляют свои негативные эмоции. Поэтому, как правило там работают, либо насквозь прожженные «су..», либо пофигисты, если человек нормальный, и не способен терпеть постоянный негатив, то очень быстро уходит со службы.

Правовой отдел (отдел досудебного аудита) — здесь готовят иски, отзывы, согласовывают решения и акты и т.п.

Аналитический отдел (где-то отдел пред проверочного анализа) — занимается анализом и выявлением «схем» уклонения от уплату налогов и сборов, отдел новый в структуре инспекций, и что там происходит, честно не знаю.

Уровень заработной платы, зависит от должности и от того как сотрудник нравиться начальству. Зарплата складывается из оклада, надбавки за сложность, звание, премии, и средств материально стимулирования ( о нем позже). Например, в звание главного гос.налог инспектора, заработная плата составить примерно 20 т.р.

без учета премий и средств материального стимулирования (далее смс). СМС выплачивается раз в квартал, и зависит от итогов работы инспекции в целом и отдела в частности. Именно с этим связано очень много подтасовок отчетности, перед вышестоящим органом (управлением по региону). И именно, к повышению этих показателей стремиться каждая инспекция.

Но не обольщайтесь, даже если вы хорошо работали, не факт, что будет хорошая премия, т.к. на уровне отдела распределяет начальник (хотя формально это делает комиссия), и именно он решает, сколько и кто получит. Очень часто, часть премии просят отдать, так сказать в фонд «обиженных», т.е.

тех кого ее лишили по результатам служебных проверок, взысканий и т.п. Очень часто, ее не выплачивают (или выплачивают не в полном объеме), т.к. человек просто не нравиться руководству отдела. самое смешное, что права качать смысла нет, т.к.

даже в случае если будет иск в суд(а такие случае были), то в суде просто представляют протокол заседания комиссии, где написано, что у сотрудника не результатов и премия ему не положена.

График работы с 8.00 до 17.00, но он целиком зависит от отдела в котором трудиться сотрудник. Самое главное, что в служебном контракте, пишется, что рабочий день, не нормированный, и при любом удобном случае вам это напомнят. Если вы откажетесь оставаться после работы. На некоторых направлениях сотрудники уходят вовремя, на некоторых сидят и до 8-9 вечера, выходя по выходным.

В следующей части расскажу, о «схемах» и способах их выявления….

Источник: https://pikabu.ru/story/v_nalogovoy_chast_1_5794703

2.2 Функции отделов ифнс №21

Рассмотрим функционал каждого отдела ИФНС №21 и кратко охарактеризуем зоны их ответственности.

Отдел финансового и общего обеспечения осуществляет:

А) прием, отправку и обработку корреспонденции на бумажных носителях и в электронном виде по каналам связи;

В) формирование и ведение архива документов Инспекции;

С) обмен корреспонденцией по электронной почте.

Юридический отдел осуществляет:

  • Рассмотрение и анализ жалоб налогоплательщиков;

  • Производство, участие и юридическое сопровождение дел о налоговых и административных правонарушениях;

  • Оформление и предъявление в суды общей юрисдикции и арбитражные суды исков по всем основаниям в соответствии с законодательством РФ;

Отдел регистрации и учета налогоплательщиков:

  • Ведет государственную регистрацию юридических лиц, принимает решение о внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ;

  • Ведет учет налогоплательщиков;

  • Осуществляет снятие с учета налогоплательщиков;

  • Вносит изменения в учетные данные налогоплательщиков;

  • Работает с информацией об открытии банковских счетов;

  • Предоставляет сведения из соответствующих государственных реестровю

Отдел работы с налогоплательщиками осуществляет:

  • Прием деклараций и других документов, служащих основанием для исчисления налогов и сборов, и бухгалтерской отчетности на бумажных и электронных носителях записи;

  • Прием сведений, служащих основанием для исчисления НДС от налоговых агентов и их обработка;

  • Регистрация копий счетов-фактур;

  • Выдачу налогоплательщикам справок по вопросам, относящимся к компетенции налоговых органов;

  • Сверку расчетов налогоплательщиков с бюджетом и государственными внебюджетными фондами;

  • Обеспечивает налогоплательщика необходимой информацией для оформления платежных документов.

Отдел ввода и обработки данных осуществляет:

  • Ввод данных на бумажных носителях по юридическим и физтическим лицам;

  • Работу с платежными документами.

Отдел учета, отчетности и анализа осуществляет:

  • Анализ и прогнозирование начислений, поступлений и задолженности по налогам и сборам;

  • Разрешение проблемных ситуаций с начислением пени, с невыясненными платежами;

  • Контроль за правильностью зачислений платежей на счета по учету доходов бюджета.

Отдел урегулирования задолженности производит:

  • Взыскание налогов и сборов;

  • Направление требований об уплате налогов;

  • Подготовку и доведение до налогоплательщиков решений об обращении взыскания на его денежные средства;

  • Приостановление операций по счетам налогоплательщиков;

  • Подготовку документов на возврат или зачет излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налога.

Отделы камеральных проверок осуществляют:

  • Проведение камеральных проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов основных налогоплательщиков;

  • Отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок;

  • Камеральную проверку декларации по НДС;

  • Исчисление НДС с организаций и физических лиц- индивидуальных предпринимателей.

Отделы выездных проверок проводят:

  • Выездные налоговые проверки налогоплательщиков, плательщиков сборов в бюджетную систему РФ;

  • Рассмотрение представленных налогоплательщиками возражение по актам выездных налоговых проверок;

  • Оформление результатов выездных налоговых проверок.

Вся совокупность вышеприведенных функциональных служб осуществляет целенаправленную деятельность по контролю, исчислению и взиманию налоговых поступлений со всей подведомственной ей территории, в том числе и в рамках косвенного налогообложения.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5797149/page:3/

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) специалиста-эксперта отдела учета и работы с налогоплательщиками (далее — специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

2. Назначение на должность и освобождение от должности специалиста-эксперта осуществляются приказом начальника Межрайонной № 9 по Оренбургской области (далее — инспекция) по представлению начальника отдела учета и работы с налогоплательщикакми.

Специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.

В служебной необходимости ( вовремя его отсутствия) замещает данного гражданского служащего старший государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками.

В своей деятельности специалист-эксперт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Налоговым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфин России, ФНС России, Положением об Управлении Федеральной налоговой службы по Оренбургской области, положением об отделе учета и работы с налогоплательщиками, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности специалиста-эксперта отдела учета и работы с налогоплательщиками устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) по стажу работы — без предъявления требований к стажу.

в) наличие профессиональных знаний, включая знание

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;

указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан;

правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебного распорядка Межрайонной № 9 по Оренбургской области;

порядка работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностного регламента.

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

г) наличие профессиональных навыков:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнению поставленных задач;

квалификационного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера; нформационно-телекоммуникационными сетями ( в том числе сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

Специалист-эксперт отдела учета и работы с налогоплательщиками должен учитывать и уметь использовать при выполнении своих должностных обязанностей:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

Законодательные, нормативные и нормативно-методические документы, касающиеся деятельности Федеральной налоговой службы, структурного подразделения инспекции;

Приказы (распоряжения) Федеральной налоговой службы, управления.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

Источник: https://minakovajulia.ru/chem-zanimaetsya-nalogovyj-otdel/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: